Les Domaines de compétence

Le Cabinet intervient principalement dans les domaines du droit du travail et du droit de la famille, en matière de divorce par consentement mutuel.

 

DROIT DU TRAVAIL

Engagée depuis plusieurs années aux cotés de salariés, Géraldine BISSON vous assiste dans le cadre de toute problématique liée au droit du travail.

Le Cabinet vous conseille et vous accompagne pour le règlement d’un litige à l’amiable ou dans le cadre d’une négociation.

Le Cabinet peut également vous défendre devant le Conseil de prud’hommes, en cas de litige avec votre employeur.

Avant l’engagement de toute procédure, le Cabinet assure au préalable une consultation pour mesurer les enjeux, définir une stratégie et évaluer les chances de succès d’un contentieux en matière de :

• Rédaction de contrat
• Maladie et/ou suivi de procédure d’inaptitude professionnelle ou non,
• Formation professionnelle
• Temps de travail (heures supplémentaires, forfait jours et forfait heures…)
• Situation de souffrance au travail (harcèlement moral ou sexuel, discrimination…)
• Hygiène et sécurité
• Contestation d’une modification du contrat de travail ou des conditions de travail
• Contestation de sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied conservatoire ou disciplinaire, licenciement pour faute grave ou lourde)
• Contestation d’un licenciement pour motif personnel ou économique
• Prise d’acte de la rupture du contrat de travail ou de résiliation judiciaire du contrat de travail
• Présomption de démission
• Départ négocié : rupture conventionnelle, transaction, …

 

DIVORCE AMIABLE

Le Cabinet intervient exclusivement en matière de divorce par consentement mutuel.

Depuis le 1er janvier 2017, chacun des époux doit obligatoirement être assisté d'un avocat pour divorcer par consentement mutuel (article 229-1 du code civil).

Chaque avocat doit assister l'un des époux et veiller à préserver ses intérêts, face à l'autre.

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